ਹਰਿਆਣਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਨਾਇਬ ਸੈਣੀ ਨੇ ਹਰਿਆਣਾ ਕੌਸ਼ਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨਿਗਮ (HKRN) ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੋਹਫ਼ਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। HKRN ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਇਸ ਸੰਬੰਧੀ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਹੁਕਮ 1 ਜੂਨ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ। HKRN ਦੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1.18 ਲੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ।

ਹਰਿਆਣਾ ਵਿੱਚ ਡੀਸੀ ਰੇਟ ਅਤੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 13 ਅਕਤੂਬਰ, 2021 ਨੂੰ ਹਰਿਆਣਾ ਕੌਸ਼ਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨਿਗਮ ਅਧੀਨ ਮਿਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਨਾਇਬ ਸਿੰਘ ਸੈਣੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਇਹ ਹੁਕਮ 1 ਜੁਲਾਈ, 2024 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਗਏ ਹਨ।

ਇਸ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ-1 ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਪੱਧਰ-1 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 18,400 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 19,872 ਰੁਪਏ, ਪੱਧਰ-2 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 21,650 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 23,382 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਪੱਧਰ-3 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 22,300 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 24,084 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਸ਼੍ਰੇਣੀ-2 ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਪੱਧਰ-1 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 16,250 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 17,550 ਰੁਪਏ, ਪੱਧਰ-2 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 19,450 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 21,600 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਪੱਧਰ-3 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 20,100 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 21,708 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਸ਼੍ਰੇਣੀ-3 ਦੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਲੈਵਲ-1 ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 15,050 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 16,254 ਰੁਪਏ, ਲੈਵਲ-2 ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 18,300 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 19,764 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਲੈਵਲ-3 ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 18,900 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 20,412 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।

Read Also ; ਪੰਜਾਬ 'ਚ ਹੁਣ ਆਰਟੀਓ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ ਆਨਲਾਈਨ

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਲ 2023 ਵਿੱਚ, HKRN ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਤੀਜੇ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮੂਲ ਦਰ ਵਧਾ ਕੇ 20,700 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਦੂਜੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮੂਲ ਦਰ 22,000 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਪੱਧਰ ਦੀ 18,100 ਰੁਪਏ ਸੀ।